Blog différent sur l’entrepreneuriat, la société et les découvertes en Provence-Alpes-Côtes-d'Azur, pour penser autrement pour demain.

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Persona non grata : l’ennui au travail

L’ennui au travail n’est pas seulement un signe de désengagement, mais aussi l’indice souvent ignoré d’une trop grande maîtrise ou d’un décalage entre les compétences et la mission. Dans une culture qui valorise l’agitation permanente, les individus se mettent en scène dans un théâtre du travail, gonflant les réunions et les tâches pour masquer leur vide intérieur. Reconnaître l’ennui comme un signal légitime permettrait aux organisations de repenser leurs cadres, de libérer des capacités inexploitées et de redonner du sens à la performance.

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Bien choisir son po[s]te

​Bien choisir son poste : partager de bonnes idées et des moments sans se noyer dans le brouillard d’équipe, c’est possible. Cet article met en lumière le parcours en zigzag de certains candidats attirés par la mission, la création et le mouvement du poste, plutôt que par l’idée d’intégrer une équipe, de faire partie d’un ensemble ou de devenir quelqu’un dans une structure « importante ».

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